# CNHU-HKM | APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN JURISTE D’ENTREPRISE

Dans le but de renforcer son effectif, la Direction générale du CNHU-HKM lance le présent avis d’appel à candidature pour recruter un juriste d’entreprise.

MISSION PRINCIPALE ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du Directeur Général, le juriste d’entreprise aura pour mission principale d’assister le Directeur Général en matière juridique et du contentieux. A ce titre, il a pour responsabilité de :

 s’assurer de la conformité des actes administratifs par rapport au Droit ;
 suivre de l’élaboration des contrats ;
 être un interlocuteur des partenaires externes (avocat, notaire ... ) ;
 s’assurer du suivi du contentieux au CNHU-HKM ;
 faire la veille juridique en droit national et communautaire ;
 exécuter toutes autres tâches confiées par le Directeur Général.

Le juriste d’entreprise est tenu :
 au respect des procédures et calendriers dans le cadre de l’exécution des tâches qui lui sont confiées ;
 aux obligations de résultats fixées par le Directeur Général ;
 d’exercer son travail dans la loyauté, la disponibilité et l’intégrité.

PROFIL DU CANDIDAT ET EXIGENCES REQUISES

Les qualifications, compétences et expériences minimales souhaitables sont les suivantes :

1. être de nationalité béninoise et âgé de 45 ans au plus ;
2. être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 au moins en droit ;
3. avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont trois (03) pertinentes dans le conseil et l’assistance juridique, le règlement des litiges ou contentieux administratifs ;
4. avoir une connaissance approfondie du droit des obligations et des contrats ;
5. avoir l’esprit d’analyse, d’évaluation des risques juridiques et de synthèse ;
6. avoir une bonne connaissance de l’administration hospitalière ;
7. avoir une bonne qualité relationnelle ;
8. avoir une bonne connaissance de la législation nationale et communautaire ;
9. avoir d’excellentes aptitudes rédactionnelles juridiques ;
10. avoir un niveau moyen en anglais ;
11. avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
12. être de bonne moralité ;
13. avoir une bonne connaissance de l’outil bureautique notamment le pack Microsoft office ;
14. être disponible immédiatement.

PIÈCES A FOURNIR

 une lettre de motivation ;
 un curriculum vitae détaillé ;
 trois (03) lettres de recommandation délivrées par des structures ou autorités de référence ;
 une copie légalisée du diplôme requis ;
 les copies des attestations obtenues et de certificats d’emploi antérieurs dans le domaine requis.

DELAI DE DEPOT DE CANDIDATURE

Les dossiers seront déposés au Secrétariat particulier de la Direction générale du CNHU-HKM et doivent porter la mention « Recrutement au poste de juriste d’entreprise » au plus tard le vendredi 6 janvier 2023 à 17 heures 30 minutes.

NB : Tout dossier envoyé après cette date limite sera déclaré non recevable. Une notification sera envoyée uniquement aux candidats présélection nés dans un délai maximal de dix (10) jours calendaires après la clôture des dossiers.

Pr. Dieu donné GNONLONFOUN
Directeur Général / CNHU-HKM