Un ex-agent de la Société de radio et télévision du Bénin (SRTB SA) a rendu l’âme a-t-on appris de sources crédibles. Précédemment renvoyé et admis à la retraite d’office, S. B. I ; est décédé ce 13 juin, révèlent les mêmes sources. Même si les circonstances de sa mort ne sont pas encore connues, il faut dire qu’il fait partie des 169 agents de la SRTB SA licenciés la 13 mai dernier. Précédemment, au service énergie et froid, il quitte prématurément ses proches.
En effet, le 13 mai 2026, la Société de Radio et Télévision du Bénin (SRTB) a licencié 169 agents de l’audiovisuel public dans le cadre d’un plan de modernisation et de restructuration, a-t-on appris. Cette décision fait suite à un audit des compétences qui a suscité de vives contestations de la part des syndicats.
Il s’agit d’un licenciement sans aucune consultation préalable, avait dénoncé Romulus Sodjeme, du Syndicat des travailleurs de l’audiovisuel public. « À aucun moment on ne nous a présenté le projet de licenciements. Il n’y a pas eu de discussion préalable, y a pas eu de concertation, il n’y a pas eu débat autour. Il y a des gens qui n’ont pas été écoutés par l’auditeur. La direction générale du travail, malgré toutes nos dénonciations, a décidé de donner son accord pour acter le licenciement pour le 13 mai », avait-il regretté.
Au sein de cette structure qui jadis appartenait à l’Etat béninois et connue sous le nom de l’ORTB (Office de Radio et Télévision du Bénin), une réforme entreprise par le gouvernement a conduit à plusieurs cas de licenciements d’agents.
Vaine réaction des associations de journalistes
Le syndicat de la SRTB qui a haussé le ton après le cas des 169 agents a été soutenu par des associations de journalistes. Entre autres la PADeM-Bénin (Plateforme des acteurs et promoteurs pour le développement des médias), qui a condamné ce licenciement jugé abusif, et de l’UPMB (l’Union des professionnels des médias du Bénin) qui pour sa part, a dénoncé un projet « assassin », susceptible de créer une détresse émotionnelle aux conséquences sociales imprévisibles.
Les syndicats, qui ne sont guère convaincus par les critères retenus, ont demandé en son temps, au Président de la République d’ordonner un contre-audit de compétences. Pour le moment toutes ces voix ont semble-t-il et sans nul doute, prêché dans le désert.
Avant le licenciement des 169 agents un lot de plusieurs dizaines d’agents dont la tranche d’âge tourne autour de 55 ans avaient été eux aussi, licenciés. Pour le moment, nul ne peut dire avec exactitude, les critères pris en compte par cet audit de compétence, que ces agents licenciés ne parviennent pas à remplir.
