Les établissements d’enseignement général, professionnel et technique seront désormais dotés d’un Conseil d’Administration, avec une composition, un mandat et des tâches bien définis. L’information a été rendue publique à travers un décret présidentiel, daté du 23 avril 2025.

La composition des conseils d’administration dans les établissements d’enseignement secondaire doit suivre désormais des règles bien définies. Selon le décret 2025-197 du 23 avril 2025, portant Statut Type des établissements publics d’Enseignements et de Formation Professionnelle et Technique en République du Bénin, les membres du conseil d’administration sont nommés par décret en Conseil des ministres. Cette nomination intervient après désignation par les autorités ou structures qu’ils représentent, garantissant ainsi une représentativité équilibrée entre les différentes parties prenantes de l’établissement. Chaque membre est nommé pour un mandat de trois (03) ans, renouvelable une seule fois. Ce mandat prend fin à l’issue de la session du conseil ayant statué sur les comptes du dernier exercice, sauf si de nouveaux membres sont nommés d’ici là. Cette disposition permet de maintenir une continuité dans la gestion tout en assurant un renouvellement périodique. Le Conseil d’administration est chargé notamment de : • définir les objectifs de l’établissement ; • adopter la proposition de projet d’établissement et le projet de contrat de performance ; • adopter le budget de l’établissement ; • assurer le contrôle de la gestion de l’établissement ; • examiner les rapports de performance et d’activités de l’établissement ; • arrêter les états financiers établis après chaque exercice par le chef d’établissement ; • approuver le règlement intérieur proposé par le chef d’établissement ; • proposer à l’autorité de tutelle, le cas échéant, la transformation, la restructuration ou la liquidation de l’établissement ainsi que toute modification des statuts de l’établissement ; • autoriser les dons et legs ; • approuver les propositions d’adaptation des programmes de l’établissement aux spécificités et exigences du marché du travail local, conformément au cadre de référence national défini par les autorités de tutelle ; • approuver les plans de recrutement des apprenants ; • approuver les projets de partenariat de l’établissement avec les entreprises ; • approuver les projets d’évaluation des acquis des apprenants ; • approuver les projets de certifications locales supplémentaires aux certifications et reconnaissances nationales ; • approuver les projets d’innovations pédagogiques ; • proposer le chef d’établissement à nommer, sur appel à candidatures ; • définir les modalités de répartition de la prime de performance entre les différents acteurs, du secteur public et du secteur privé ; • valider les plans annuels globaux d’évaluation des enseignements et des enseignants ; • veiller à la mise en place par l’établissement d’un dispositif d’appui à l’insertion professionnelle ; • recueillir, par les voies appropriées, l’intervention de la Coordination des Circonscriptions d’Inspection Pédagogique dans les cartes et les contrats de performance dans la qualité des enseignements et le comportement des enseignants ; Composition du Conseil d’administration Le Conseil d’administration d’un établissement est composé de sept (07) membres à savoir: • le Directeur départemental de l’Enseignement et de la Formation techniques et professionnels ou son représentant ; • un (01) représentant des organisations des employeurs ; • un (01) élu de la Chambre nationale d’Agriculture du Bénin, pour les établissements spécialisés dans l’enseignement et la formation techniques et professionnels dans le domaine agricole ou un (01) élu de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin, pour les autres établissements publics d’enseignement et de formation techniques et professionnels ; • un (01) élu de la Chambre des Métiers de l’Artisanat, représentant le ministère en charge de l’Emploi ; • un (01)représentant du maire de la commune d’implantation de l’établissement ; • un (01) représentant du ministère en charge des Finances ; • un (01) représentant des parents d’élèves. Il faut noter que les membres du Conseil d’administration sont désignés parmi les personnalités de bonne moralité, ayant une connaissance approfondie des questions relatives à l’enseignement et la formation techniques et professionnels et, autant que possible, à l’employabilité, au numérique ainsi qu’au financement de l’enseignement et la formation techniques et professionnels. La vacance d’un poste gérée dans un délai strict En cas de vacance de poste pour cause de mutation, démission, décès ou tout autre motif, le membre concerné doit être remplacé dans un délai de trente (30) jours à compter de la survenue de l’événement. La désignation du remplaçant relève de l’autorité ou de la structure représentée, assurant ainsi la permanence des fonctions du conseil. Ces règles visent à garantir la stabilité, la transparence et l’efficacité du fonctionnement des conseils d’administration dans les établissements d’enseignement secondaire, dans un souci d’amélioration continue de la gouvernance scolaire.

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