Dans le cadre du démarrage effectif de ses activités, le Fonds d’Investissement Communal (FIC) lance un processus de recrutement pour constituer son équipe opérationnelle.
Selon l’avis d’appel à recrutement, quatre postes sont à pouvoir. Entre autres : un Directeur des Opérations (DO) ; un Directeur de l’Administration et des Finances (DAF) ; un Assistant du Directeur Général (A/DG) ; et un Secrétaire Particulier du Directeur Général (SP/DG).
Les candidats intéressés doivent être des professionnels aguerris, disposant d’une expérience allant de 5 à 10 ans et titulaires d’un BAC+3 ou 5, selon les postes et spécialités. Par ailleurs, ils doivent avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques, une excellente capacité rédactionnelle, et une aisance relationnelle.
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation ; un curriculum vitae (CV) détaillé ; les copies des diplômes exigés ; les preuves des expériences professionnelles ; et une copie de la carte d’identité ou passeport en cours de validité. Il doit être envoyé par courriel à l’adresse [email protected], au plus tard le vendredi 19 juin 2026 à 17h00 (heure de Cotonou).
Né des réformes structurelles du Gouvernement, Fonds d’investissement communal (FIC) est un instrument de renforcement de la gouvernance communale, placé sous le ministère de l’économie et des finances. Il a été mis en place par le gouvernement en remplacement au Fonds d’appui au développement des communes (FADeC). Cet ajustement a été prévu par le Programme d’Action du Gouvernement 2021-2026 (PAG II).
Sa mission est d’offrir des services et mécanismes adaptés aux besoins en financements additionnels et de garantir la transparence et l’équité dans l’octroi des fonds grâce au principe de péréquation. Au-delà, il est chargé de collecter et gérer à la fois les financements intérieurs et les principaux concours extérieurs destinés au développement communal.
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