L’Unité de gestion du Programme Dogo-Bis lance un recrutement multipostes au Bénin. Placé sous la supervision de la Présidence de la République, la structure recherche des profils qualifiés pour constituer renforcer son équipe. L’annonce a été faite ce 2 novembre 2026 par le coordonnateur du programme, Dr Arnaud Yémalin Zannou.
Ce recrutement intervient alors que le gouvernement a obtenu un financement de 150 millions de dollars de la Banque mondiale pour la phase 1 du programme. Cette phase porte sur la construction d’un barrage hydro multifonctions et de ses aménagements électriques, agricoles et forestiers dans le bassin de l’Ouémé.
Le Programme Dogo-Bis s’inscrit, en effet, dans la vision de développement du Bénin dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’agriculture. Il vise trois objectifs : l’autonomie et la diversification du système électrique, l’accroissement des rendements agricoles et la préservation durable des écosystèmes.
Le programme prévoit la production de 128 MW d’hydroélectricité et 50 MWc de solaire, l’aménagement de 17 500 hectares pour l’agriculture et l’aquaculture, ainsi que la restauration de 50 000 hectares de forêts. La zone d’intervention couvre les départements du Plateau, des Collines, du Zou et de l’Ouémé. Le programme s’étendra sur sept ans, de 2026 à 2033, en trois phases : études, construction puis mise en service.
Huit postes à pourvoir
Pour piloter cette première phase, huit postes sont ouverts :
– Responsable administratif et financier
– Responsable suivi-évaluation
– Secrétaire de direction
– Comptable
– Assistant technique Environnement et Social
– Spécialiste en sauvegarde environnementale
– Spécialiste en développement social et genre
– Spécialiste en passation des marchés
Le lieu de travail est basé à Cotonou et ses environs, avec de fréquents déplacements dans la zone du projet : Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè et Savè. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat de deux ans renouvelable, avec une période d’essai de six mois. La prise de fonction est prévue pour le 1er janvier 2027.
Les dossiers, comprenant lettre de motivation, CV, diplômes et attestations d’expérience, sont à envoyer en un seul fichier PDF ou zippé à l’adresse http://[email protected] au plus tard le 18 novembre 2026 à 12h. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap, à qui 5% des postes sont réservés, sont vivement encouragées.
