Le président Patrice Talon a changé l’un des critères de nomination du préfet et de ses collaborateurs, avec la modification de cinq (05) articles du décret n° 2022-111 du 16 février 2022 portant attributions du préfet, organisation et fonctionnement des départements. Ceci à travers la signature du décret n° 2022-696 du 7 décembre 2022.

Les articles 1er, 16, 18, 19 et 24 du décret de février 2022 sont ceux qui ont été modifiés. Le changement majeur à retenir est l’augmentation du nombre d’années d’expériences des prétendants aux postes de préfet et de ses collaborateurs. L’article premier du nouveau décret précise que le préfet est nommé parmi les hauts fonctionnaires de l’Etat ayant au moins 10 ans d’expériences professionnelles au lieu de 5 ans exigés dans l’ancien décret selon Banouto.

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L’article 16 du décret du 7 décembre 2022, mentionne que « le chargé de mission du préfet est nommé par décret pris en Conseil des Ministres, sur proposition du
ministre chargé de l’administration territoriale, parmi les cadres de la catégorie A échelle 1 ayant au moins dix (10) ans d’expérience
professionnelle ou de niveau et qualification équivalents s’il devait être choisi hors de l’Administration publique ». Le conseil financier, le conseil juridique et le secrétaire général doivent avoir également dix (10) ans d’expérience pour être nommés selon les articles 18, 19 et 24 nouveaux.